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株式会社リオン・ドールコーポレーション

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株式会社リオン・ドールコーポレーション

株式会社リオン・ドールコーポレーションリオン・ドール コーポレーション

採用学歴:
  • 大学院
  • 大学
  • 短大
  • 専門
業種
流通・小売・専門店
本社所在地
福島県会津若松市中町4-36 地図

企業情報

福島県、新潟県、栃木県で地域密着の店舗展開

福島県、新潟県、栃木県に店舗展開するリオン・ドール。地域密着の戦略で地産地消の推進をはじめ食育や地域活性化につながる活動など、その関わり方は深まっています。店舗の一部スペースをコミュニティの場として開放。親子工作室、コーラス発表会などユニークなイベントを行っています。お客様に何度もお越し頂き、そして長いお付き合いを育んでいく。リオン・ドールのスタンスです。そしていつも大切にしているのが“笑顔の接客”です。また、大切な環境を守るため食用廃油をバイオディーゼルに、生ごみを土地改良剤に転換・リサイクルするなど環境にやさしいリオン・ドールEco活動を行っています。

設立 1950年
資本金 2億円
代表者名 代表取締役社長   小池信介
売上高 600億円(2017年2月実績)
従業員数 全体3426人 (2017年2月実績) (男:784人/女:2642人)
平均年齢 37.9歳
株式公開 非公開
事業内容 スーパーマーケット、流通センターの経営
事業所 ■福島県会津エリア17店舗
■福島県中通りエリア 17店舗
■新潟県内9店舗
■栃木県内5店舗
グループ会社・関連会社 (株)レオクラブインターナショナル、(株)フォーシーズンファクトリ、(株)リオン・ドールビズ、(株)北関東リオン・ドール
平均有給休暇取得日数
(前年度実績)
3.8日
  • 採用方針

    失敗を恐れずチャレンジしようよ!

    小池社長は会社説明会で「どんどんチャレンジしようよ!リオン・ドールには失敗の自由という社訓があるのだから」ということをお話します。売場は創意工夫の連続です。「どうしたらお客様に満足していただけるか」を提案する場です。時には大胆に売場を演出したり、時間帯で陳列やサービス価格を設定したり。その日何をなしたか、その行動は数時間後に必ず数字となって明らかになります。うまくいかなかったら、失敗を恐れてトライしないのでは人も組織も萎縮してしまい成長することはできません。自由に考えてアクションを起こすことの大切さ、本気で取り組まなければ何も変えられないと、メッセージを送っています。

採用データ

採用職種 幹部候補/店舗で販売技術を経験習得し、適性能力によりバイヤー、ストアマネジャー等へ
仕事内容 誰でもスタートラインはここから/売り場の経験(現場の修得)

集合研修の後、仮配属店舗で現場研修(数ヶ月)を行ない、本配属の店舗に着任します。
各店舗において商品作りや売り場作りなど
商品の販売に付随する、さまざまな作業を実践していきます。

「どうしたらお客様に満足していただけるか」を提案する仕事の奥深さ、
やりがいを感じ取ってもらえるはずです。

「失敗の自由」と
「与えられることに慣れるより、自由に考えてアクションを起そう」の哲学を売場で実践し
経験・能力を磨き高めたのち、
売り場責任者であるチーフや商品を買い付けるバイヤー、
ゆくゆくはストアマネジャー(店長)など
適性に応じて様々な職責へステップアップしていきます。
基本給 基本給 2016年4月
・ナショナル社員
大学院卒月給/20万6000円
大卒月給/20万0000円
短大・専門卒月給/18万2000円

・エリア社員
大学院卒月給/19万6000円
大卒月給/19万0000円
短大・専門卒月給/17万2000円
諸手当 職責手当、超過勤務手当、赴任手当、通勤手当、家族手当など
昇 給 年1回(4月)
賞 与 年2回(7月、12月)
勤務地 【新潟・中越エリア】【新潟・下越エリア】
【栃木・県央エリア】【栃木・県北エリア】【栃木・県南エリア】
福島県、新潟県、栃木県内の各店舗および各事業所
社員群制度により入社時に下記から選択していただきます
◆ナショナル社員:全事業所どこでも転勤できる方(青森県除く)
◆エリア社員:地元や住居から通勤できる店舗エリアの異動だけにしたい方
※社員群は規定の下、入社後に変更する事が可能
勤務時間 7:00〜22:00の間でシフト勤務 実働時間7.5時間/1日
休日・休暇 休日(月7〜8日)、年次有給休暇、連続休暇(年2回)、慶弔休暇、特別有給休暇
福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、育児休暇制度、独身寮制度、他
研修制度 ○新入社員フォローアップ研修(月に1回本部での集合研修 1年間行ないます)
  スーパーマーケットで必要な知識、技術、接客、計数などを学びます。
○チーフ能力育成研修(月に1回本部での集合研修 1年間行ないます)
  2年目社員の研修、チーフになるための知識、技術を学びます。
その他、各職種、レベルに応じて社内、社外研修があります。

応募と選考

選考方法 リオン・ドール会社説明会へ参加(適性検査、筆記試験)
 ▼
一次選考試験(小論文、個人面接)
 ▼
二次選考試験(個人面接)
 ▼
最終選考試験(役員面接)
採用プロセス まずは会社説明会にご参加下さい!
適性検査・筆記試験
(会社説明会終了後実施)
   ⇓

【1次面接、小論文】

   ⇓

【2次面接】

   ⇓

【最終面接】

   ⇓

【入社意志確認】

   ⇓

【祝! 内々定 】
採用学歴 大学院 大学 短大 専門 
採用学歴学部学科コース 全学部全学科
応募方法 リオン・ドール会社説明会にエントリーをお願いします。
応募書類 履歴書(会社説明会参加時に持参) 健康診断書、成績証明書、卒業見込証明書 (最終選考時、または最終選考合格後に提出)
採用予定数 50名
採用実績校 福島大、新潟大、山形大、会津大、中央大、神奈川大、法政大、明治大、亜細亜大、東京経済大、東京国際大、千葉商大、国士舘大、帝京大、日大、関東学園大、新潟産業大、新潟国際情報大、敬和学園大、ノースアジア大、東北学院大、流通経済大、郡山女子大、いわき明星大 他
過去3年間の新卒採用者数(男女別) 2016年度 男/6  女/8
2015年度 男/8 女/4
2014年度 男/12 女/8

お問い合わせ

お問い合わせ・
連絡先
株式会社リオン・ドール コーポレーション
〒965-0878   福島県 会津若松市 中町4-36
TEL:0120-26-2112  
担当 人材教育部/能渡

会社地図

  • 現住所
  • 休暇中の住所
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