環境革新企業を目指しています。

当社は、パナソニックグループの一員として、アモルファスシリコン太陽電池（アモルトン）の開発・設計・製造・販売までを一貫して行っています。当社で生産された太陽電池は、民生用途として採用され、腕時計や電卓などに搭載されています。
当社は、ISO9001,14001,OHSAS18001の各マネジメントシステムを活用して、事業の継続的発展に努めています。
また、パナソニックグループの一員として、環境革新企業として取り組みを強化していきます。

• 環境保全活動

  

  旧ＪＲ日中線跡遊歩道の清掃を行いました。枝垂桜が満開です。

  環境革新企業を目指して

  ＣＯ２排出量を削減するために、全社員参加でエネルギー使用量の削減、水使用量の削減などの活動に取り組んでいます。また、２０１８年度も「廃棄物リサイクル率１００％」を達成する見込みです。その他にも、環境保全活動の一環として、毎年３回、公共施設・公園・遊歩道などの清掃活動を行っています。

• 安全衛生活動

  

  福島労働局長奨励賞受賞

  地球にやさしい製品は「安全な職場」から・・・労災ゼロ：２０年連続更新中！

  当社は、安全で健康に働ける職場環境の維持・向上を図るため、労働安全衛生活動に積極的に取組んできました。現在、２０年以上にわたり「労災ゼロ」を更新中です。 その結果、福島県労働局から「局長賞・奨励賞」、また、パナソニック社から「安全活動優良賞」を受賞しました。 これからも、「安全で快適な職場作り」のため、ＯＨＳＡＳ１８００１（労働安全衛生マネジメントシステム）の継続的改善に取り組んでいきます。

• 働きやすい職場づくり

  

  ユースエール認定通知書交付式

  社員１人ひとりが働きやすい職場を目指して

  当社は、２０１７年、「ユースエール認定企業」に認定されました。 ユースエール認定企業とは、若者の採用・育成に積極的、かつ若者の雇用管理の状況などが優良であると厚生労働大臣が認定した中小企業です。認定を受けるためには、若者の採用・育成に積極的というだけでなく、１ヶ月の平均所定外労働時間が20時間以下、有給休暇の年間取得日数が平均10日以上など厳しい条件をクリアする必要があります。 これからも、新規採用と育成に力を入れ、社員の皆さんがより働きやすい環境づくりに継続的に取り組んでいきます。